Om at arbejde hos os

Vi har et godt arbejdsmiljø

I DANÆG Products arbejder vi målrettet på at erstatte al tungt og ensidigt arbejde med maskiner – og vi er nået langt. Størstedelen af vores produktion er i dag automatiseret, og hensynet til arbejdsmiljøet er en nøglefaktor, når vi investerer i nyt maskinel. 

Vi har et lavt sygefravær, og den gennemsnitlige medarbejder-anciennitet er på hele otte år. Det tror vi, skyldes vores målrettede fokus på at fastholde det gode arbejdsmiljø, og hele tiden søge at forbedre forholdene yderligere. Medarbejdernes erfaring og ekspertise betyder også, at vi oplever meget få fejl i produktionen. I den forbindelse har DANÆG Products påbegyndt et LEAN-projekt i 2011, som er med til at optimere produktionen og processerne.

Ansatte med på råd

Vi inddrager medarbejderne i den løbende udvikling af virksomheden, og vi opfordrer alle til at komme med ideer og andre input. Vi gør også meget ud af at kommunikere ændringer ud til alle, så medarbejderne kan forberede sig på dem i god tid.

Vi har en god massageordning i virksomheden, hvor medarbejderne selv betaler for massagen, mens virksomheden betaler for arbejdstiden.   

Vi er i samme båd

I DANÆG Products har vi gennem årene haft stor succes med at ansætte medarbejdere med anden etnisk oprindelse end dansk. Vi oplever ofte, at kommuner og virksomheder henvender sig til os for at høre, hvordan vi har grebet det an. Svaret herpå er ganske enkelt:

Vi har ingen fordomme og interesserer os principielt ikke for, hvor vores ansatte er født eller for deres hudfarve. Vi er alle ligeværdige medarbejdere, der skal behandles godt og ens. Hos os har alle samme muligheder for at avancere, hvis de gør et godt stykke arbejde.